Parcours de Loïc
"Ingénieur informatique de formation, j’ai oeuvré dans le monde du digital pendant plus de 20 ans, passant de développeur à directeur des études. Chaque rôle a été une étape, chaque projet une leçon. J’ai eu la chance d’accompagner des transformations majeures : digitales, organisationnelles, culturelles... toutes profondément humaines, au sein d’univers variés et riches de défis. Ces expériences ont forgé une conviction : la réussite d’un collectif dépend de l’évolution de chacun de ses membres. Pourtant, nos sociétés nous préparent si peu à cultiver ce "vivre ensemble", alors que les enjeux sont immenses...
En 2024, j'ai décidé de fonder Apopsys autour d'une raison d'être et de valeurs qui répondent complètement à ma mission de vie. Aujourd’hui, je suis coach professionnel, riche de mon parcours et j'accompagne individus et collectifs sous plusieurs formats : accompagnement individuel, accompagnement collectif, formations ou consulting en m'appuyant sur mon expérience passée.
J'interviens en présentiel sur Lille et sa région, en visioconférence par ailleurs."
Mon petit plus
"Passer du concept au vécu par des approches expérientielles afin d’accélérer les transformations, favoriser l'impact et l'opérationnalité".
Les certifications
Coach professionnel certifié
RNCP-39786, niveau 6
Le rôle du coach professionnel consiste à cheminer aux côtés de son client, l'aidant à explorer de nouvelles perspectives jusqu'à ce qu'il puisse découvrir par lui-même les solutions qui lui conviennent [..], cf. détail de la certification reconnue par France Compétences
Coach professionnel accrédité
ICF, niveau 2 (PCC)
ICF (International Coach Federation) définit le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leurs potentiels personnels et professionnels [..], cf. description du coaching professionnel par ICF
Certification RS-5242
La certification « Accompagner les individus et les équipes dans les situations de transition » vise à certifier les compétences en gestion individuelle et d’équipe de professionnels de différents niveaux de responsabilité et situations professionnelles [..] confrontés au changement.
Certification DISC
Le DISC distingue le comportement d’une personne (style naturel) de la façon dont elle s’adapte à son environnement (style adapté). La méthode DISC, basée sur les 4 couleurs, permet à chacun de mieux se connaître et de mieux comprendre les autres, ce qui permet de dynamiser la performance individuelle et collective.
Découvrir la méthode DISC avec notre ami Vincent LEMAIRE
Certification SISEM
Le SISEM nous invite à mettre en évidence ce qui nous motive naturellement au travers du plaisir et du sens. C'est un parcours pour redevenir acteur de sa vie et libérer toute sa puissance.
En savoir plus sur le modèle de motivation SISEM